Au sommaire :

    Information clés :

    Type de parcours :
    VAE

    Niveau de fin de formation :
    Bac+2 (Niveau 5)

    Secteur d’activité :
    Ressources humaines

    Lieu :
    En présentiel ou en distanciel 

    Début de la formation :
    2 semaines après l’obtention du financement 

    Liens complémentaires :

    Appeler un conseiller
    VAE - TP Assistant Ressources Humaines
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    VAE – TP Assistant(e) des ressources humaines

    VAE – TP Assistant(e) des ressources humaines

    Les + du réseau REFLX

    • Expérience pédagogique à distance en temps réel pour favoriser un apprentissage dynamique et faciliter les échanges, pour une flexibilité maximale.
    • Des accompagnateurs experts dans l’accompagnement des candidats, avec une connaissance approfondie des procédures de VAE.
    • Accompagnement personnalisé et sur mesure pour vous aider à atteindre vos objectifs en matière de validation des acquis de l’expérience, et ainsi favoriser votre avancement professionnel.

    Vous souhaitez réaliser votre VAE ?

    Vous êtes passionnez par les ressources humaines ? 

    Vous êtes un expert dans le domaine, avec des années d’expérience à votre actif, mais vous ressentez le besoin de faire reconnaitre vos compétences, de donner un nouvel élan à votre carrière ?
    La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est la clé pour atteindre de nouveaux sommets professionnels.  

    La VAE, c’est l’opportunité de de mettre en valeur vos compétences en obtenant une certification de haut niveau, reconnue au même titre que celle acquise par la voie traditionnelle de la formation. Imaginez-vous décrocher le titre d’« Assistant(e) ressources humaines ».
    Notre équipe d’experts vous accompagnera tout au long de cette démarche enrichissante. Nous vous aiderons à construire vos dossiers de validation, à mettre en lumière vos compétences, et à vous préparer à l’épreuve de validation.  

    Reflx vous propose de valider le titre Assistant ressources humaines de niveau 5 – Fiche RNCP 35030 – Délivré par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’InsertionPublié au Journal Officiel le 06/11/2020.  

    Public visé :

    • Salariée (CDI, CDD ou intérim)
    • Travailleur indépendant, artisan, profession libérale
    • Fonctionnaire
    • Bénévole
    • Sans activité ou demandeur d’emploi

    Pré-requis

    Dans le respect de l’article L6411-1 du Code du travail, toute personne pouvant justifier d’une activité en rapport direct avec le contenu de la certification visée peut demander sa validation par la voie de la VAE. Les activités prises en compte peuvent, conformément à l’article L6412-1-1 du Code de travail, être les périodes de stage et les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel mentionnées à l’article L. 124-1 du Code de l’éducation, ainsi que les périodes de mise en situation en milieu professionnel mentionnées à l’article L. 5135-1 du Code du travail.

    Admission :

    • Avoir obtenu un avis favorable de la part d’un organisme certificateur.
    • Entretien individuel.

    Équivalences et passerelles :

    Consultez la fiche RNCP paragraphe « Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations »  

    Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle   

    Bloc(s) de compétences concerné(s)  Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle   Bloc(s) de compétences en correspondance partielle  
    RNCP35030BC01 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines    RNCP6161 – TP – Assistant ressources humaines   RNCP6161BC01 – Assurer l’administration du personnel   
    RNCP35030BC02 – Contribuer au développement des ressources humaines    RNCP6161 – TP – Assistant ressources humaines   RNCP6161BC02 – Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés  

    Lieu :

    En présentiel ou en distanciel 

    Début de la formation :

    2 semaines après l’obtention du financement 

    Objectif :

    Obtenir tout ou une partie de la certification « Assistant(e) ressources humaines » inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).  

    Détails des blocs de compétences du titre  :

    • Bloc 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines  
    • Bloc 2 : Contribuer au développement des ressources humaines  

    Bénéficier d’un accompagnement à la constitution du dossier écrit décrivant l’exercice des compétences en vue de la certification visée, ainsi que pour la préparation de l’épreuve de validation.  

    Contenu / programme :

    Nous vous informons sur la procédure de VAE (temps à consacrer, financement, etc.) ainsi que sur le référentiel du titre et la méthodologie de la VAE.  

    Nous vous mettrons en relation avec l’un de nos consultants experts, qui vous fournira des conseils, répondra à vos questions et vous aidera à rédiger votre livret de VAE. L’accompagnement à la réalisation du dossier « Livret 2 » et de la présentation devant le jury se déroule de la manière suivante : 

    • Réalisation d’entretiens pour présenter le référentiel et faciliter l’appropriation de la méthodologie de la VAE. 
    • Relecture du livret 2 de VAE pour fournir des conseils et des commentaires. 

    Conseil et accompagnement du candidat dans sa préparation à la soutenance devant le jury de VAE : 

    • Simulation de soutenance pour permettre au candidat de s’entraîner et se familiariser avec le processus. 
    • Débriefing après la simulation pour fournir des commentaires constructifs et des conseils 

    Durée et rythme :

    La durée de l’accompagnement est de : 20 heures 

    Délai d’accès :

    Nous proposons d’organiser une première rencontre afin d’expliquer au candidat les étapes à suivre. Il faudra prévoir environ deux semaines avant de pouvoir commencer la prestation d’accompagnement. 

    Vous pouvez contacter votre conseiller pour plus d’informations contact@reflx.fr 

    Tarifs :

    • Étape 1 : information, conseil et orientation : gratuit
    • Étape 2 : accompagnement : 1 900 €

    Financement :

    Le financement de votre VAE dépendra de votre situation :   

    Méthodes mobilisées :

    Concernant l’action d’accompagnement à la rédaction du Livret 2 et de la préparation à la soutenance devant le jury en vue de la validation des acquis de l’expérience (VAE).

    • Entretiens individuels : organiser des entretiens personnalisés avec le candidat pour comprendre son parcours, ses expériences et l’aider à identifier les compétences acquises.
    • Ressources documentaires : mettre à disposition du candidat des ressources documentaires telles que des référentiels, des guides méthodologiques, afin de l’accompagner dans la compréhension des exigences et des attentes de la VAE.
    • Coach/Accompagnateur : assigner un accompagnateur à chaque candidat, qui jouera un rôle de soutien et d’accompagnement tout au long de la démarche de VAE. Il pourra fournir des conseils, répondre aux questions du candidat et le guider dans la rédaction de son livret de VAE. Les accompagnateurs sont des personnes spécialisées dans l’accompagnement des candidats. Elles ont une connaissance approfondie des procédures de la VAE, des critères d’évaluation et des attentes des jurys.
    • Suivi à distance : assurer un suivi régulier à distance, que ce soit par téléphone, par e-mail ou via une plateforme en ligne, pour répondre aux questions du candidat, le soutenir dans ses démarches et le maintenir motivé tout au long du processus de VAE.

    Modalités d’évaluation :

    Le candidat est évalué sur sa capacité à démontrer les situations probantes, et la mise en œuvre des compétences visées conformément au référentiel RNCP ciblé.  

    • Dépôt du dossier rédactionnel + oral de validation devant un jury.  
    • Le cas échéant, épreuves pratiques en présentiel.  

    Validation et sanction :  

    • Attestation individuelle de réalisation.  

    La VAE peut être acquise de manière totale ou partielle, chaque bloc de compétences validé fera l’objet d’une certification.  

    En cas de validation partielle ou de refus, possibilité d’un entretien post-jury. Si vous validez votre titre de façon partielle, vous pouvez soit suivre la formation pour valider les épreuves du bloc, ou acquérir une expérience professionnelle vous permettant de vous présenter à nouveau.  

    Parcours et débouchés :

    La finalité de cette démarche est :

    • Valider un niveau de responsabilité.
    • Faire reconnaître ses compétences.
    • Évoluer professionnellement, obtenir une augmentation ou une promotion.
    • Changer d’emploi.
    • Passer un concours ou s’inscrire à une formation nécessitant un certain niveau de qualification.
    • Valoriser son expérience pour des raisons et objectifs personnels.

    Accessibilité

    Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

    Pour contacter notre Référent handicap : referent-handicap@reflx.fr

    Indicateurs de résultats :

    Il n’y a pas d’indicateurs de résultats à ce jour.

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