Attirez des talents et fidélisez vos meilleurs salariés
Le constat : Un enjeu de compétitivité et de rétention
Les OF sont confrontés à un double défi : attirer des talents, les fidéliser et les faire évoluer dans un contexte en perpétuel mouvement. La formation continue et l’accompagnement des salariés sont des leviers stratégiques de performance et de fidélisation.
Nos Solutions
Nous vous accompagnons dans la gestion et le développement des compétences de vos équipes via :
- Évaluation des compétences (Assessment) : Identifiez les compétences-clés et déployez les bons outils d’évaluation pour une gestion efficace des talents.
- Formation certifiante et qualifiante : Concevez et mettez en place des formations alignées sur vos objectifs stratégiques pour renforcer l’expertise de vos équipes.
- Accompagnement VAE et AFEST : Valorisez l’expérience professionnelle de vos collaborateurs et déployez des formations en situation de travail.
- Transition professionnelle (Bilan de compétences, outplacement) : Offrez un accompagnement personnalisé pour aider vos talents à évoluer ou à se repositionner grâce à un accompagnement personnalisé, favorisant leur mobilité et leur employabilité.
Organismes de formation, et si, ensemble, on accompagnait vos transitions professionnelles ?
Contactez-nous dès maintenant pour nous faire part de vos besoins.
