Parce qu’elle est unique, chaque entreprise a des besoins spécifiques. Et si vous choisissiez de mettre en place des parcours sur-mesure répondant parfaitement à vos besoins ?
Vous voulez étonner vos collaborateurs et les sortir du cadre traditionnel de la formation ? Les faire bénéficier d’une expérience de formation spécifique et efficace répondant au plus près aux besoins de votre entreprise ?
Les parcours sur mesure
Qu’est-ce que les parcours sur mesure ?
Les parcours sur mesure sont des programmes de formation entièrement adaptés et coconstruits pour répondre précisément aux besoins spécifiques de votre entreprise. Ils offrent une approche flexible et individualisée pour le développement des compétences.
Pourquoi des parcours sur mesure dans votre entreprise ?
Parce que votre entreprise a une culture forte et que vous savez que sa force tient en grande partie grâce à l’engagement de vos collaborateurs, vous souhaitez leur offrir des parcours sur-mesure impactant.
Comment fonctionnent les parcours sur mesure ?
Nos parcours sur mesure sont élaborés après une analyse approfondie de vos besoins spécifiques en termes de compétences. Ils comprennent une sélection de modules de formation adaptés, des sessions personnalisées et un suivi individualisé.
Les + des formations sur-mesure de Reflx
- Une équipe expérimentée
- Des parcours coconstruits
- Des parcours qualifiants ou diplômants
- Une imagination débordante pour les entreprises désireuses de mettre en place des parcours insolites, inédits, excentriques, exceptionnels, non conventionnels ou hors du commun.
Chaque membre de votre équipe a des besoins d’apprentissage spécifiques, que ce soit au moment de leur entrée dans l’entreprise ou après des années de service dévoué. Pour répondre à ces besoins, il est essentiel de personnaliser les parcours de formation.
- Optimisez l’intégration de vos nouvelles recrues. Facilitez l’intégration de vos nouveaux talents en les inscrivant à un programme de formation complet, qui leur permettra de plonger dans l’univers de votre entreprise, sa culture et son équipe. Cette immersion leur offrira un départ en confiance dans leur nouvel environnement professionnel.
- Développez les compétences de vos collaborateurs. Stimulez le développement des compétences de vos employés en alignant nos formations sur leurs objectifs de carrière, leurs domaines d’expertise et leur progression individuelle. Cela garantit une amélioration continue au sein de votre équipe.
- Un soutien sur mesure lors des transitions. Les périodes de changement sont cruciales pour votre entreprise. Nos programmes de formation personnalisés simplifient la gestion des transformations organisationnelles en vous aidant à former votre équipe selon les besoins spécifiques de chaque membre.
- Soutenez vos employés promus. Lorsqu’un employé est promu au sein d’une entreprise, offrez-lui le soutien dont il a besoin pour réussir dans sa nouvelle fonction. Nos sessions de coaching personnalisé vous permettent d’accompagner ces employés tout au long de leur transition.
- Une transition en douceur et en toute connaissance de cause. Lorsqu’un employé quitte l’entreprise, ses connaissances sont une ressource précieuse. Notre programme de départ garantit une transmission efficace de ces savoirs, renforçant ainsi les liens professionnels.
Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans le développement de vos équipes et la croissance de votre entreprise.
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