Les + du réseau REFLX
- Nos formateurs partagent leur expérience du métier tout en fournissant aux participants les outils et méthodes nécessaires pour renforcer leurs compétences
- Expérience pédagogique à distance en temps réel qui encourage un apprentissage actif et simplifie les interactions
- Notre pédagogique repose sur une approche centrée sur l’apprenant, en partant des connaissances préexistantes des individus, en les valorisant, et en les structurant pour les faire progresser de manière significative
Vous souhaitez être conseiller et accompagnateur VAE ?
Vous êtes convaincu de l’importance de reconnaître et valoriser l’expérience professionnelle ?
Vous avez à cœur d’aider les personnes à transformer leur expérience en qualifications reconnues ?
Vous avez l’ambition de jouer un rôle clé en tant que guide dans le processus de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ?
Avec REFLX, formez-vous et devenez un accompagnateur compétent en VAE et contribuez au succès professionnel de nombreuses personnes
Public visé :
- Professionnels de l’accompagnement (conseillers en orientation, formateurs, coachs, etc.).
- Responsables des ressources humaines.
- Toute personne intéressée par l’accompagnement à la VAE.
Pré-requis
- Être certifié(e) à minima de niveau 5 et/ou justifier d’une expérience dans les domaines suivants : ressources humaines, coaching, insertion professionnelle, formation.
Admission :
Dossier de candidature
Équivalences et passerelles :
Aucune
Lieu :
A distance
Début de la formation :
- Janvier 2024
- Avril 2024
- Mai 2024
Objectif :
L’objectif de cette formation est de vous préparer à devenir un accompagnateur en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Grâce à notre formation complète, vous acquerrez toutes les compétences et connaissances essentielles pour réussir à guider avec succès les candidats à travers chaque étape du processus de validation.
- Présenter le processus de VAE à des tiers
- Conseiller et soutenir le candidat
- Évaluer les besoins et les attentes du candidat
- Aider le candidat à documenter leur expérience professionnelle
- Guider le candidat dans la structuration et la mise en forme de leur dossier
- Préparer le candidat à exposer leur expérience de manière convaincante
- Assister le candidat dans la mise en œuvre d’un plan d’action post-VAE
Contenu / programme :
- Introduction à la VAE : définitions et enjeux
- Les différentes étapes du processus de VAE
- La réglementation en vigueur
- Les compétences essentielles de l’accompagnateur VAE
- L’établissement d’une relation de confiance avec le candidat
- La posture de l’accompagnateur : neutralité et bienveillance
- Préparation de l’entretien initial
- Écoute active et questionnement
- Identification des compétences du candidat
- La constitution du dossier : éléments à rassembler
- La rédaction du livret 2
- La méthodologie de rédaction du livret 2
- L’analyse des expériences professionnelles du candidat
- La structuration du dossier
- La simulation d’entretien
- Conseils pour gérer le stress
- Les attentes du jury
- L’accompagnement du candidat après la validation
- L’orientation professionnelle
- Les outils d’évaluation de l’efficacité de l’accompagnement
- L’auto-évaluation de l’accompagnateur
- Les démarches administratives liées à la VAE
- Les financements possibles
- Les évolutions dans le domaine de la VAE
- Les opportunités professionnelles pour les accompagnateurs VAE
Durée et rythme :
La durée de la formation est de : 21 heures
Délai d’accès :
Le délai d’accès aux prestations est entre 4 jours et 3 mois.
Vous pouvez contacter votre conseiller pour plus d’informations contact@reflx.fr
Tarifs :
900 € net de taxes
Financement :
Des prises en charge totales ou partielles sont possibles en fonction des financements.
- En portage salarial : plan de développement de compétences de l’entreprise de portage
- Assimilé salarié (président de SASU par exemple) : plan de développement de compétences de votre entreprise même si vous en êtes le seul salarié (OPCO de branche)
- Travailleur non salarié – TNS (gérant d’entreprise individuelle ou gérant associé unique d’EURL par exemple) : FAF (Fonds d’assurance formation). Le FAF dont vous dépendez est indiqué sur l’attestation de versement de la Contribution formation professionnelle. La porte d’entrée principalement l’Agefice (associé unique d’une EURL, entrepreneur individuel, auto-entrepreneur, etc.) ou le FIF-PL (professions libérales/réglementées)
- Intermittent, artiste auteur et journaliste pigiste : OPCO AFDAS
Méthodes mobilisées :
Les modalités de suivi de la formation sont en distanciel. Les sessions de formation se déroulent sous la forme de classes virtuelles utilisant la plateforme Teams. Il est nécessaire d’avoir au minimum un ordinateur avec une connexion Internet ainsi qu’un équipement audio/vidéo (haut-parleurs, caméra).
Les techniques pédagogiques employées sont :
- Cours théoriques
- Travaux en groupe
- Échanges d’expérience
Le profil des formateurs :
- Les formateurs sont des experts dans leur domaine et bénéficient d’une expérience significative.
Modalités d’évaluation :
- Questionnaires de connaissances (dispositif VAE, analyse de la demande, modalités d’un parcours)
- Rédaction d’une note réflexive
- Soutenance orale (présentation de la situation professionnelle d’accompagnement)
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Pour contacter notre Référent handicap : referent-handicap@reflx.fr
Indicateurs de résultats :
Indicateurs de résultats : de septembre 2023 à février 2024
- Nombre d’apprenants formés : 15
- Taux d’abandon : 0%
- Taux de réussite global (nb de certifiés / nb d’apprenants) : 100%
- Satisfaction : 9.9 /10
- 100 % recommande la formation
